В 2013 году я вступила в «Иштирок», где проходила краткосрочные курсы, участвовала на семинарах и тренингах. Этот опыт сильно вдохновил меня, ведь такие курсы позволяют общаться с внешним миром, быть полезным обществу и понимать, что у тебя достаточно знаний для их применения. 

Я решила не останавливаться на достигнутом и открыла подобную организацию для женщин с инвалидностью в своем районе. К сожалению, таких проектов в отдаленных кишлаках катастрофически мало. Хотя открывать их свовсем несложно. В моем случае помогла поддержка других заинтересованных девушек. Сегодня у нас есть чаты, где мы обсуждаем, что происходит  в других регионах, делимся идеями. 

Я ежедневно изучаю проблемы в селе, связанные с инвалидностью. Основная сложность - это трудоустройство и социальная адаптация. Не все в обществе готовы понять и поддержать людей с особенными потребностями. Это не о жалости, а именно о принятии того факта, что мы равные и имеем право на образование, на официальную работу. Мы часто сталкиваемся со случаями, когда человек не мог выйти из дома, был не трудоспособен, родители переживали за будущее, опекали постоянно и опускали руки. Задача нашей организации - вдохновить таких людей и вовлечь в общественную деятельность. Убивает не болезнь, а молчание, четыре стены и глухие сердца людей. Мы меняем эту стигму, и это меня вдохновляет. 

Меня вдохновляют таджикские женщины, в них много силы и веры. Может, потому что мы закалены жизнью, традиционным обществом, в котором родились. Люди с инвалидностью могут стать чужими среди своих, так как все что не вписывается в устои - это инородное, не свое. Сейчас благодаря повышению осведомленности и уровня образования, к нам начали по-другому относиться. Может это даже уважение, которого мало в целом. Мы убеждаем родителей давать образование детям с особенными потребностями. Знания придают силу, уверенность в завтрашнем дне. И никто не должен эту возможность отбирать.

В Таджикистане принят закон о запрещении дискриминации в трудовых отношениях, однако мы ежедневно сталкиваемся с этой проблемой. Типичной является ситуация, когда человек отправляет резюме, ему говорят, что квалификация и знания подходят. Потом когда видят, что ты с особенными потребностями, то вежливо выпроваживают, обесценив твои способности. Я постоянно веду работу по освещению этих проблем и поднимаю вопрос о дискриминации труда.  Женщинам вдвойне тяжелее, мы стиснуты рамками наших традиций и стереотипов.

Иногда я сама удивляюсь, откуда у меня силы и энергия, как не опускаются руки. Может  я просто бесконечно верю в то, что у меня неограниченные

Айнура Калдыгулова

Источник: "The Open Asia" (Открытая Азия-онлайн)