Сегодня в Таджикистане чрезвычайно возросла роль женщин, они работают во всех структурах государственного управления. Правительством страны была принята «Государственная программа воспитания, подбора и расстановки руководящих кадров Республики Таджикистан из числа одаренных женщин и девушек на 2007-2016 годы», которая способствовала росту количества женщин и девушек во всех ветвях власти. 

В министерствах, ведомствах, в центральных структурах и органах управления, а также в исполнительных органах государственной власти областей, городов и районов функционируют более 8 тыс. женщин и девушек, 500 из которых работают на руководящих должностях. Из 6 тыс. девушек, окончивших вузы по президентской квоте, более 5 тыс. работают в различных сферах, 125 из них занимают руководящие должности.

Для женщин предусмотрены льготы при уходе на пенсию, в учебе, в карьерном росте. Например, в период независимости более 11 тыс. девушек окончили высшие учебные заведения по президентской квоте, более 80% из которых сегодня активно участвуют в различных областях общественной жизни, более 25% из них находятся на руководящих должностях, служат в интересах государства и общества.

В период независимости в целях защиты законных интересов женщин и девушек было принято более 20 важных государственных документов. В 2014 году Республика Таджикистан стала членом Комиссии ООН по статусу женщины. Комитет по делам женщин и семьи при Правительстве Республики Таджикистан представил Правительству страны «Программу подготовки специалистов из числа женщин и содействия их занятости», новые президентские гранты для предпринимательской деятельности на 2016-2020 годы. Все это направлено на оздоровление общества и семьи, вносит вклад в развитие семейной культуры, укрепление основ семьи и создание счастливой жизни для молодых семей.

Источник: НИАТ "Ховар"