Интеграция в Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС) невозможна без расширения прав мигрантов на территории его стран. Такая точка зрения представителя Евразийской экономической комиссии (ЕЭК) Тимура Жаксылыкова, изложена на сайте ЕАЭС.

Собеседник электронного издания - член коллегии (министр) ЕЭК по экономике и финансовой политике, высказал свое мнение во время проходившего 29 июня в Москве заседания Круглого стола на тему «Право проживания в стране трудоустройства: гарантия прав и свобод трудящихся стран ЕАЭС».

Как, в частности, подчеркнул политик, «несмотря на то, что граждане стран Союза с 1 января 2015 года, в рамках общего рынка труда получили право вести трудовую деятельность в любом государстве-члене на тех же условиях, что и граждане государства трудоустройства, трудящиеся и члены их семей сталкиваются с проблемами как миграционного, так и социального характера», - цитирует пресс-служба ЕАЭС.

По ее сведениям, министр также отметил, что формирование единого рынка труда невозможно без обеспечения свободы передвижения граждан государств-членов, создания равных, комфортных условий трудоустройства, а также обеспечения социальных гарантий трудящимся и членам их семей, считает министр ЕЭК.

Одним из возможных вариантов решения комплекса проблем граждан, Комиссия видит законодательное закрепление возможности предоставления им права на временное проживание на срок действия долгосрочного (на год и более) трудового договора. Соответствующие изменения можно было бы внести в Договор о ЕАЭС или выработать отдельный нормативный правовой документ. Это возможно, поскольку трудящиеся Союза обеспечены местом и средствами проживания, платежеспособны и востребованы работодателем, поясняют в ЕАЭС.

Электронное издание также дополняет: Т. Жаксылыков уверен в том, что  решению вопросов в сфере трудовой миграции может помочь изучение мирового опыта интеграционного взаимодействия государств.

Для ЕЭК интересен опыт Европейского союза. Директивой 68/360/ЕЭС Совета Европейских Сообществ от 15 октября 1968 года «Об упразднении ограничений на перемещение и проживание внутри Сообщества работников государств-членов и их семьи» для трудящихся мигрантов был введен особый документ на право проживания, который выдавался и продлевался в упрощенном порядке – «вид на жительство гражданина государства-члена ЕЭС», пишет пресс-служба. И информирует: такой документ выдавался при предоставлении минимального пакета документов – документа, на основании которого работник прибыл в это государство-член, и декларации о найме со стороны работодателя или свидетельства, подтверждающего факт трудовой деятельности.

Сообщается, что только через 36 лет, с углублением интеграции в рамках ЕС, была принята Директива 2004/38/ЕС Европейского парламента и Совета от 29 апреля 2004 года, которая внесла ряд изменений и дополнений в сложившийся ранее правовой режим для граждан стран ЕС. Главные среди них – отмена обязанности получать вид на жительство и замена его более простой системой регистрации по месту проживания, а также предоставление права постоянного проживания.

Предоставление гражданам стран Евразийского экономического союза права на временное проживание на период действия долгосрочного трудового договора позволит сократить объем нелегальной трудовой миграции за счет преференций, которые будут предоставлены трудящимся. Тогда будет возможность контролировать привлечение трудящихся ЕАЭС, планировать проверки государственными органами. Повысятся объемы всех выплат за трудящегося и членов его семьи, предусмотренных законодательством государства трудоустройства. Будет выполняться обязательная процедура дактилоскопирования, позволяющая повысить для госорганов уровень безопасности, а для граждан – социальной защищенности; оптимизируется учет трудящихся; будет сформирована более корректная государственная статистическая отчетность в сфере трудовой миграции; повышена эффективность мониторинга и регулирования миграционных процессов, приводит пресс-служба ЕАЭС мнение Жаксылыкова.

Как полагает министр, появится шанс расширять доступ к пользованию государственными услугами, снизится коррупционная составляющая, повысится комфортность ведения трудовой деятельности на едином рынке труда Союза, указано на сайте.

Источник: ca-irnews.com